Mỹ Hào: Phát triển TTCN, tạo việc làm cho người lao động

Mỹ Hào là một trong những địa phương có tốc độ CNH nhanh với gần 120 dự án công nghiệp, thu hút trên 18 nghìn lao động. Giá trị sản xuất công nghiệp, TTCN, dịch vụ chiếm 94% tổng cơ cấu kinh tế của huyện. Phát huy lợi thế này và cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIV, tạo nền tảng cho thị xã công nghiệp - dịch vụ Mỹ Hào trong tương lai, UBND huyện đã xây dựng Chương trình dạy nghề, việc làm và giảm nghèo giai đoạn 2011 - 2015, định hướng 2020.

Trước thực tế nhiều hộ dân dành đất cho các dự án công nghiệp, để giải quyết việc làm, ổn định cuộc sống, hạn chế việc “ly hương” của nông dân, trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm, các xã, thị trấn đều đặc biệt quan tâm đến phát triển ngành nghề và giảm nghèo bền vững, trong đó, mục tiêu phát triển ngành nghề truyền thống đã khẳng định hiệu quả rõ rệt. Ông Đặng Ngọc Lương, Chủ tịch UBND xã Minh Đức cho biết: Hiện toàn xã có 4/5 thôn có dự án công nghiệp vào đầu tư, trong đó, thôn Sài Phi cơ bản hết đất nông nghiệp; nông dân hai thôn Dương Hòa, Phong Cốc mất khoảng 70 - 80% diện tích đất canh tác. Để giải quyết bài toán kinh tế, nhiều cơ sở sản xuất phát triển nghề truyền thống của địa phương để tạo việc làm cho người lao động, làm giàu cho quê hương. Ước tính, trung bình mỗi năm nghề mộc đã tạo việc làm cho khoảng 400 lao động với mức thu nhập trung bình 3 - 4 triệu đồng/người/tháng. Điển hình như: cơ sở sản xuất của anh Nguyễn Đình Minh chuyên sản xuất hàng thô như giường, tủ xuất cho các cửa hàng kinh doanh tự hoàn thiện; anh Nguyễn Văn Dân chuyên sản xuất bàn ghế cao cấp… tạo việc làm cho hàng chục lao động. Anh Nguyễn Thanh Lâm, một chủ cơ sở mộc cho biết: Do nhu cầu của thị trường nên hầu hết các cơ sở trên địa bàn đều duy trì ổn định sản xuất. Mức thu nhập trung bình của công nhân khoảng 200 nghìn đồng/người/ngày, thậm chí công nhân có tay nghề cao, chuyên đục đầu cánh, con tiện cầu thang cao cấp cho những công trình lớn có thể đạt mức thu nhập 8-10 triệu đồng/tháng. Vừa nói, anh vừa chỉ tay về phía một số công nhân đang tập trung tạo dáng cho một sản phẩm gỗ mỹ nghệ “Nghề mộc giờ không còn quá vất vả như trước, hầu hết các công đoạn đều được cơ giới hóa để giải phóng sức lao động. Chỉ một số công việc đòi hỏi sự tỷ mỷ mới cần đến đôi tay của con người. Chính óc sáng tạo của người thợ đã đem lại giá trị cho sản phẩm và sức sống cho làng nghề”…

Nghề mộc là một trong những nghề truyền thống góp phần phát triển ngành nghề và thực hiện mục tiêu tạo việc làm cho lao động nông thôn ở địa phương. Đây cũng là một trong những huyện có nhiều làng nghề chế biến gỗ tập trung của tỉnh. Xã Hoà Phong có hai làng nghề, mỗi làng phát triển theo một xu hướng khác nhau nhưng đều khẳng định được thương hiệu riêng như: làng Phúc Thọ với nghề mộc dân dụng; làng Phúc Miếu chuyên chạm khắc đồ gỗ mỹ nghệ, đồ thờ và các chi tiết, hoa văn ở các công trình…; người dân thôn Quan Cù, xã Phan Đình Phùng chuyên sản xuất đồ mộc dân dụng… Không chỉ có nghề mộc, mà ở nhiều xã, thị trấn của huyện đều xuất hiện những ngành nghề, nhóm nghề tạo việc làm cho lao động tại chỗ một cách ổn định như nghề chế biến thực phẩm Lỗ Xá (xã Nhân Hòa), nghề sản xuất tương truyền thống (thị trấn Bần Yên Nhân), nghề chế biến mứt trái cây (xã Cẩm Xá), nghề tái chế phế liệu ở xã Dị Sử… Sản phẩm của các làng nghề đều có thị trường tiêu thụ rộng và có thương hiệu.

 

 

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIV, UBND huyện đã ban hành Chương trình dạy nghề, việc làm và giảm nghèo huyện giai đoạn 2011 - 2015, định hướng 2020, với mục tiêu tổng quát là tạo bước phát triển nhanh, toàn diện các lĩnh vực dạy nghề, việc làm, giảm nghèo, nâng cao chất lượng và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực cho CNH, HĐH. Phấn đấu đến năm 2015, tỷ lệ lao động qua đào tạo của huyện là 65%; tỷ lệ người có việc làm sau đào tạo đạt trên 90%; trung bình hàng năm tạo việc làm mới cho hơn 1.000 lao động; giảm tỷ lệ thất nghiệp, nâng tỷ lệ sử dụng quỹ thời gian lao động ở khu vực nông thôn. Để đạt được những mục tiêu trên, ngoài giải pháp chung, trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm của huyện đều đề ra những giải pháp cụ thể, tập trung nguồn lực phát triển dạy nghề, đặc biệt, khuyến khích đầu tư xây dựng các trung tâm dạy nghề thủ công mỹ nghệ ở các làng nghề truyền thống; đẩy mạnh công tác tuyển sinh, đào tạo nghề gắn với nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp và hỗ trợ doanh nghiệp bảo đảm việc làm cho lao động một cách bền vững. Huyện cũng chú trọng đến việc đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho những lao động vùng chuyển đổi mục đích sử dụng đất nông nghiệp sang công nghiệp, dịch vụ và những lao động ở độ tuổi từ 35 trở lên, đồng thời quan tâm hợp lý đến công tác xuất khẩu lao động…

Theo đánh giá của cơ quan chức năng, từ khi triển khai chương trình dạy nghề cho lao động nông thôn nói chung và chương trình dạy nghề, việc làm và giảm nghèo nói riêng, đã có hàng chục nghìn lao động trong các doanh nghiệp, làng nghề, cơ sở sản xuất thủ công của huyện được truyền nghề, đào tạo nâng cao tay nghề, giới thiệu việc làm; hàng nghìn lao động được tham gia chương trình xuất khẩu lao động. Riêng năm 2012, các cơ quan chức năng của các huyện đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho gần 800 lao động và tư vấn xuất khẩu lao động cho 67 người; phối hợp với các trường THPT tư vấn hướng nghiệp cho hàng nghìn lượt học sinh; hỗ trợ cho các làng nghề duy trì ổn định phát triển sản xuất…